Definition & Betydelse | Svenska ordet ARBETSBELASTNING


ARBETSBELASTNING

Definition av ARBETSBELASTNING

  1. den mängd uppgifter att utföra som en person, arbetsgrupp eller ett system har, i synnerhet i relation till de tillgängliga resurser (t.ex. tid och personal) som finns

Antal bokstäver

16

Är palindrom

Nej

19
AR
AS
BE
BEL
BET
EL

9

9

AB
ABA


Sök efter ARBETSBELASTNING på:



Exempel på hur man kan använda ARBETSBELASTNING i en mening

  • Detta leder till en ökad arbetsbelastning för hjärtat och kärlskador och ökar risken för många följdsjukdomar, framförallt stroke, hjärtinfarkt, hjärtsvikt och njursvikt samt artärsjukdomar såsom aneurysm och benartärsjukdom.
  • Hypertrofi induceras primärt i terminalt differentierade celltyper som ett svar på ökad arbetsbelastning, och det kan vara normalt eller ett tecken på sjukdom.
  • Vanligen belastas patienten till nära maximal ansträngning under kontinuerlig EKG-övervakning, med registrering av subjektiv och faktisk arbetsbelastning, puls och blodtryck, samt symtom, framförallt obehag/smärtor i bröstet.
  • 26 maj - Den svenska Regeringsrätten inrättas för att minska regeringens arbetsbelastning och för att uppnå ökad rättssäkerhet.
  • De används för att minska hjärtats arbetsbelastning, exempelvis vid ischemi i hjärtmuskulaturen (angina pectoris).
  • De organisationsförändringar eller omstruktureringar som sker löpande på grund av ökad eller minskad arbetsbelastning, skiftande behov av kompetenser i organisationen eller liknande är däremot något som i vissa fall berörs i längre ledarskapsutbildningar, då främst på universitetsnivå, då man ofta studerar klassisk teori kring organisationsutveckling.
  • På stora krematorier med stor arbetsbelastning finns nyare modeller där processen tar tre till fem minuter och med ett buller på max 55 decibel.
  • God arbetsmiljö sammanhänger med positiva, tillgängliga och rättvisa ledare, utvecklad kommunikation, samarbete/teamarbete, positivt socialt klimat, delaktighet/medinflytande, autonomi/empowerment, rolltydlighet med tydliga förväntningar och mål, erkännande/att utvecklas och växa i arbetet, lagom arbetstempo och arbetsbelastning, bra fysisk arbetsmiljö.


Förberedelsen av sidan tog: 268,17 ms.